一般勘定・介護勘定とも繰入を行うことにより、今年度は以下の通り両保険料率とも現状維持することが決定されました。

健康保険組合の収入のほとんどは、被保険者と事業主が負担している保険料で賄われています。 今年度も被保険者数・標準報酬月額・賞与のいずれも減となると想定したため、２０２１年度見込みより保険料収入が約６.８億円減となり、収入合計では約３８億円の減額となりました。 一方拠出金については２０２１年度見込みより約８億円減額になるものの支出合計では２０２１年度見込みに比べ約１８億円の増額となりました。

結果、２０２２年度予算は予備費の約１３億円を除いても１６億円超の赤字となるため今年度も２０２１年度同様に別途積立金より３０億円を繰入れることにより収支のバランスをとることにしました。この状況を踏まえて２０２２年度予算を下表のとおりといたしました。

収支概要

収入		（百万円）
	健康保険料収入	21,454
	その他	214
経常収入		21,668
	調整保険料収入	318
	その他	454
別途積立金繰入		3,000
収入合計		25,440

支出		（百万円）
	保険給付費	11,835
	高齢者医療制度拠出金	9,503
	保健事業費	1,748
	検診センター	257
	その他	394
経常支出		23,737
	財政調整事業拠出金	318
	予備費	1,338
	その他	47
支出合計		25,440

２０２１年度見込みに比べ保険料の収入は減となりますが、介護納付金が減額想定のため、予備費を除けば収支は黒字となりますが、安全面を考慮して法定準備金から１億円を繰入し、収支のバランスをとることにいたしました。
この状況を踏まえて２０２２年度予算を下表のとおりといたしました。

収支概要

収入		（百万円）
	介護保険料収入	3,188
	繰入金	100
収入合計		3,288

支出		（百万円）
	介護納付金	3,161
	予備費	122
	その他	5
支出合計		3,288

『健康経営に向けて　～会社とのコラボヘルス～』

健康保険組合では２０１８年度～２０２３年度までの『第二期データヘルス計画』の活動として、特定保健健診・特定保健指導の推進、重症化予防および事業所健康づくり支援金の見直しなどグループ各社との課題解決型のコラボヘルスの推進を継続実施しております。
今後とも各社の健康経営への支援や、被扶養者の健康増進施策を継続的に推進してまいります。

健康保険組合の取り組みやイベントにつきましてはホームページ等でお知らせいたしますので、加入者の皆様のご協力を賜りますよう、引き続きよろしくお願いいたします。